现阶段医院物价管理存在的问题及解决措施(2)

（二）政府应尽快调整医院的物价收费标准

长期以来，由于医院作为一项社会公共福利事业，基本上是由国家包办。这就导致了医院在某些方面先天性的不足。比如医院的资金源主要是国家的筹措，投资渠道狭窄,缺乏有效的竞争等。同时国家对于相关的医疗卫生技术服务收费补偿不合理,具体的表现为:一些服务的收费制定已严重滞后，但是医院需要严格执行国家的物价标准，这导致了一些服务出现了亏本现象。这就需要政府调整收费标准，制定出合理的收费标准。在目前，政府对于医疗机构的补助几乎为零，这迫使一些医院出现了负债经营。

（三）提高医护人员的相关待遇问题

目前医护人员付出的劳动和得到的收入不成正比，常常出现“倒挂”现象。这其中有国家的因素在里面，也有医院无法盈利的原因。这也是目前出现医疗人员吃回扣、收取红包的主要原因。除了增加收入，更多的是对于他们劳动付出的肯定。对于这类问题，我们可以借鉴其他国家的处理此类情况的相关经验,结合我国实际国情，建议对医护人员按岗定酬，行政管理人员按公务员待遇。加大对于收取患者家属红包或者收取医药公司的医药代表回扣等行为的处罚力度。坚决杜绝将个人的收入和科室或者部门的整体收入挂钩，整肃医德医风，还医院以原本的社会福利事业的真面目。

（四）加强内部监管力度。

加强内部监管力度是一项综合的控制工作。通过加强医院内部审查和内部控制工作，提升医院对于物价改革的认识水平，积极的落实这项工作。同时加强对相关从业人员的加强职业道德教育和诚信教育，使医务人员的工作围绕病人展开。最终使医护人员能够自觉维护医院的信誉和白衣天使的形象。在一些方面，比如对于成本的控制上，需要引起高度的重视。人人树立起成本意识，严格把关。改善考核制度，将物价管理纳入医院领导的目标责任和科室考核,实行目标管理考核。通过和相关人员的实际绩效挂钩，提高物价管理水平。为了从源头上抓乱收费，医院制定出一些常见疾病的诊疗规范，并对这些病种的相关的治疗项目，如诊断、检查、治疗等步骤做出统一的规范。这样的好处就是既可以保证医疗质量,又可以杜绝滥检查、滥收费现象。

四、小结

随着我国的医药卫生体制改革的逐步深入，对于长期以来困扰国人的医疗物价问题将会有巨大的转变。医院要加强对于医疗物价管理的研究，一个良好的物价管理体系是确保医疗工作正常运转的必要保证。针对以往出现的相关的问题，我们需要针对性地进行整改，确保医院的的公益性能最大程度地发挥。随着国家价格政策的不断完善，我们有理由相信医院的物价管理工作将会得到源头上的管理和规范,从而在最大程度上满足人民群众对医疗卫生服务需求。

注释：

①佘磊.浅谈新形势下的医院物价管理工作[J].中国医院管理,2010,（4），第 59-60页.

文章来源：《中国物价》 网址: http://www.zgwjzz.cn/qikandaodu/2021/0416/508.html